盐城市办理外国人来华工作许可证,需要准备哪些材料?

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外国人来华工作分类标准Classification Standard for Foreigners Working in China

    A类（鼓励类，高端人才：中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等 “高精尖缺”外国高端人才。）

Category A (High-end foreign talents)：urgently needed scientists, science and technology leaders, international entrepreneurs, and people with special and unique talents who can make significant contributions to China's economic and social developments.

    B类（外国人才，控制类，人才：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才。）

Category B (Foreign professional talents)：professionals who are urgently needed for China’s economic and social development, in line with the Guidance Catalogue of Foreigners Working in China and the job .

    C类（外国普通人员，限制类，根据国家政策规定，实行配额管理。）

Category C (Other Foreigners)：other professionals subject to quota management, who meet the domestic labor market demand and conform to national policies.

外国人工作许可证需要什么条件

一．用人单位聘用外国人应具备哪些条件？

依法设立，无严重违法失信记录，聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定，支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

意思就是:

1. 具备营业执照、纳税情况正常及无经营异常；

2. 岗位上的特殊需要，比如：面对中国国内的销售人员岗位，中文老师等，这些岗位国人完全可以胜任的,无需聘请外国人。

3. 薪资方面在当地最低工资标准起步。

用人单位需要提供的资料: 营业执照、法人身份信息、公司纳税信息、办公地址租赁凭证或合同等。

二．外国人在中国工作须具备哪些条件呢？

根据《外国人在中国就业管理规定》第七条，外国人在中国就业需具备下列条件：

1. 年满18周岁，身体健康；

2. 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

3. 无犯罪记录；

4. 有确定的聘用单位；

5. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

在此基础上，按照“鼓励高端、控制一般、限制低端”的原则，外国人分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和其他外国人才(C类)。

其中最为常见基本的是本科及以上学历和2年及以上相关工作经验。国家外国专家局引入积分制度作为评判A、B、C类人才的标准之一。根据外国人的薪资水平、受教育程度、工作年限、年龄、汉语水平、工作地点等因素计算每项得分。外国就业者需提供的资料：护照，最高学历证明文件，相关工作经历证明文件，无犯罪证明文件，体检报告等。

注：申办外国人来华工作签证无犯罪证明需要认证。

1.申办外国人来华工作签证无犯罪记录证明须由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院、公证机关等部门开具。

2.无犯罪记录证明需要经过国籍国驻华使、领馆或我驻外使、领馆认证。

3.在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。

4.无犯罪记录签发时间应在6个月内。

秉承为客户负责的精神，我们建议客户取得“学历”和“无犯罪认证”的领事认证。

5.申办外国人来华工作签证详情请咨询世腾商服经理（微信同号）。