法治日报员工离职声明登报写法及电话

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员工离职声明可以按照以下格式撰写，并按照以下流程刊登：

离职声明格式：

1. 标题：离职声明
2. 称呼：尊敬的XXX（公司名称、领导姓名）
3. 自我介绍：我是XXX（员工姓名），在（公司名称）担任（目前职务）
4. 离职原因：解释离职的具体原因，可以正面列举，也可以从侧面表述
5. 表达感谢：感谢公司给予的机会，感谢领导和同事们的关照
6. 结束语：祝愿公司未来更加繁荣昌盛
7. 签名：XXX（员工姓名）

离职声明刊登流程：

1. 将离职声明电子版发送至公司内部邮箱或公告栏，等待审核。
2. 审核通过后，将电子版声明打印出来，张贴在内部公告栏或相关公告栏上。
3. 如果公司采用电子办公平台，可以通过平台发布离职声明。
4. 在声明中要注明声明的时间，并要求所有员工及时阅读并知晓。

注意事项：

1. 离职声明应该真实、客观，不得恶意诽谤、诋毁公司或同事，如有纠纷，可通过法律途径解决。
2. 离职声明不应包含保密或禁止竞争等法律不允许公开的内容。
3. 公司应该为员工办理好离职手续，包括工资、shebao、公积金等方面的处理，以保障员工的合法权益。
4. 员工应该遵守公司的规章制度，如有违反，公司将根据制度进行处理。

以上内容仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询公司人事部门工作人员。或电话咨询我们客服