合肥市外国人就业许可证办理流程及材料

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世腾商服（Stanvisa）致力于为广大企业及外籍人士提供来华签证方案，我们拥有一批10多年从事外商来华服务的人员，专注于外籍人来华工作签证、单位转聘、居留许可办理、翻译以及文件认证等服务;我们在全国各地建立的广泛业务关系网，得到新的政策动态，凭借丰富的经验，为各类企业解决所有签证问题。 我们以“诚信经营”为原则，所有服务价格透明且均低于市场平均价格，同时免费的翻译服务、免费的签证条件评估能大限度减少客户的成本。目前我们的业务已覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。 办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。

世腾商服来华签证服务优势

1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。

2.我们提供的前期咨询服务，减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。

3.由于全国各地实行差异化的来华政策，世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项，避免您踩坑。

4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能，利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。

外籍人士在华就业需要哪些证件？

1.工作签证：外国人在中国从事工作，需要先获得工作签证（Z签证）。需要向中国驻外使领馆（签证中心）申请办理，

2.居留许可：拿到工作签证后，还需要向当地出入境管理部门申请办理居留许可。居留许可的有效期通常与工作签证的有效期相同。

3.工作许可证：外国人在中国从事工作还需要获得工作许可证，这个证件由当地外专局颁发，主要是为了确认外国人能够在中国从事该职业的合法资格。

需要特别注意的是，办理以上证件需要准备大量的公证、翻译、认证等文件，需要耗费一定的时间和精力。

备注：

工作许可证存在作废、无效、过期或就业证注明的单位与实际提供劳动的单位不一致的，将导致持有该工作许可证的外籍员工被视为非法就业。

外国人申请工作许可，需要准备哪些材料？

用人单位提供

1.信息注册表

2.合法登记证明

3.负责人及经办人身份证明

4.行业许可证明文件

5.雇佣劳动合同

外国人提供

1.外国人来华工作许可申请表

2.工作资历证明（由原单位出具）

3.高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明（使馆三级认证）

4.无犯罪记录证明（使馆三级认证）

5.体检证明（由中国检验检疫机构出具或认定的）

6.有效个人护照7.正面免冠照片

外国人工作许可证申请程序分为境外和境内

境外：外国人工作许可通知 — Z字签证 — 工作许可 — 工作类居留许可

境内：不同类型签证/居留许可转或同岗位转聘—> 工作许可 — 工作类居留许可注：不同类型签证/居留许可转 需要根据申请人所在城市落实。欢迎咨询我们。

外国人来华工作签证的基本流程（境外）:

1.用人单位办理备案（5个工作天）

2.申请外国人工作许可通知（15工作天）

3.外国人办理Z签证入境

4.入境后办理体检及住宿登记

5.境内申请工作卡（15个工作天）

6.前往当地出入境面签，拿到工作居留许可签证

外国人来华工作签证的基本流程（境内）:

1.用人单位办理备案（5个工作天）

2.办理体检及住宿登记

3.申请外国人工作许可卡（15个工作天）

4.前往当地出入境面签，拿到工作居留许可签证

（境内流程只适用于目前持有有效工作居留，探亲签证，或申请A类工作许可外籍人员）

在申请外国人工作签证前，需要获得中国就业许可。中国就业许可是外国人来华工作的前提条件，我们将协助您完成就业许可的申请。就业许可的审批需要提供一系列的材料，例如雇佣合同、企业营业执照、外国人员招聘计划等。我们将根据您的具体情况，为您量身定制申请材料，确保材料准确齐全，并代您前往相关部门办理手续。