代办习水县人力资源服务许可证锦黔企业办理

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一、业务范围不同

人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作。

劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，它需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，主要针对是低端劳动力市场。

二、注册资本不同

人力资源服务许可证对申请机构的注册资金没有具体的要求，一般10w以上就可以。

劳务派遣经营许可证对申请机构的注册资金有严格的要求，必须至少200w以上，而且要实缴，需要提供的财务审计报告。

简单地说，人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣仅仅就是提供派遣服务。

再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交shebao发工资，如果是派遣公司交shebao发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。

区分方式：人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。