《澳门智慧城市发展策略及重点领域建设咨询文本》中提出，特区政府计划首先引进大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业四大新产业发展所需的领军人物和高级专业人才，建议设置高端人才、优秀人才及高级专业人才三类专项计划，借助他们的技术、经验及市场网路，带动和支持本地产业及行业发展。

基于引进各类人才的目标不同，“高端人才”及“优秀人才”的续签将不考量申请人是否长期居住于澳门，但“高级专业人才”需要符合在澳门居住的条件才有可能续签成功。但若要成为永久居民，还是需要满足在澳通常居住连续7年或以上的条件

高端人才

是指具备卓越才能或技术能力，取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

引进对象：

1. 获得杰出成就奖之人士（如诺贝尔奖、奥运奖牌等）

2. 国家级专家和学者

3. 对某行业有重大贡献之人

引进重点：

1. 不设限额

2. 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

3. 有利澳门经济和社会长远发展，续期申请才可获批准

是指因应澳门特别行政区经济和社会发展需要，有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展的具专业经验及技术能力业在其专业或行业中表现卓著的人士。

引进对象：

首阶段为四大新产业里【指大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业】，能带动产业发展的领军人物

引进重点：

1. 申请时，无需先获得本地雇主聘请

2. 设有限额，符合基本资格的申请人，按评审得分排名竞争配额

3. 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

4. 应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求，续期申请才可获批

是指因应澳门特别行政区经济和社会发展需要，能支持重点产业发展，又或补足澳门特别行政区发展需要且属紧缺人力资源的具专业经验及技术能力的人士。

引进对象：

1. 首阶段为四大新产业【指大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业】紧缺之技术/管理人才

2. 社会发展所需并紧缺之人才

引进重点：

1. 符合订明的紧缺人力资源

2. 申请时，需先获得本地雇主聘请，且薪酬须达到一定的水平

3. 设有限额，符合基本资格的申请人，按评审得分排名竞争配额

4. 应从事与其资历相匹配的工作5.需在澳门通常居住及符合其他尚有的条件，续期申请才可获批准

等了15年，澳门移民的大门再次打开了

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