BSCI审核费用周期及BSCI管理流程

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BSCI( 商界社会责任倡议)

BSCI审核可由BSCI会员（终端买家）、工厂/ 中间商、审核公司中的任何一方发起 ，其中由BSCI会员在BSCI平台创建审核需求为便捷。如由审核公司创建审核需求，BSCI 会员需在平台中对需求进行授权审批，否则审核将无法继续。无论审核发起者是哪一方，该会员必须拥有这家工厂的审核权（即RSP），否则审核将无法进行。RSP是“Responsibility”的缩写 。只有拥有对该工厂的RSP，BSCI 会员才能对该工厂进行审核的。如审核发起者没有该工厂的 RSP，需通过 BSCI平台或 BSCI 组织向RSP 拥有者拿到 RSP、任何审核机构无权向该会员透露该工厂的RSP 在哪个会员手中 。

BSCI 审核介绍：

1. 审核类型：

    1)  BSCI  社会责任审核是企业社会责任审核的一种 。
    2)  通常 审核类型( 通知审核 、 不预先通知审核或半通知审核) 由客户的具体要求而定 。
    3)  若在审核后需要 跟进审核 ， 跟进审核必须安排在12 个月内（从上一次审核算起 )。
    4)  每个BSCI 审核必须有一个相关联的客户并且该客户是 BSCI  会员，每次审核结果必须上传到BSCI 新平台以便所有BSCI 成员共享 。
    5)  BSCI 审核不出具证书 。

2. 审核范围 ：

    1) 对于审核 ，需要提供过去12 个月的工作时间记录和工资记录 ，对 于跟进审核 ，工厂应提供从上次审核后的所有工作时间和工资记录 
    2) 原则上，同一 厂区/ 营业执照下的全部设施都在审核范围内 

3. 审核内容：审核的主要内容分为以下13 个绩效区域 ：

P. 1: 供应链管理及级联效应；

P. 2: 工人参与和保护；

P. 3: 结社自由与集体谈判权；

P. 4: 不歧视；

P. 5: 公平报酬；

P. 6: 体面劳动时间；

P. 7: 职业健康与安全；

P. 8: 不雇用童工；

P. 9: 保护青年工人；

P.10: 无缺乏保障就业；

P.11:无强迫劳动；

P.12: 保护环境；

P.13: 道德的商业行为；

4. 审核的主要方法：

a. 管理人员访谈；

b. 现场审核；

c. 文件审核；

d. 工人访谈；

e. 工人代表访谈；

5. 主要文件清单：

工厂概况

营业执照

公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布

公司组织架构图-(相关人员名片)

(公司)厂区/厂房平面图

1  供应链管理及级联效应

1.1BSCI 执行各岗位职位描述（包括 BSCI 负责人，EHS 负责人，人事负责人等）

1.2产能规划文件 （需提供近的订单及规划过程供审核）

1.3BSCI 行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录

1.4工厂选择和管控其供应链的政策和记录

1.5农场签订的 BSCI 行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）

1.6商业伙伴的社会责任表现情况（季报，审核报告，有效证书）

1.7BSCI 负责人的任职资格证明

1.8BSCIBSCI 社会责任政策和程序

2 工人参与和保护

2.1员工代表选举的文件记录

2.2定期员工会议的文件记录

2.3和员工代表签订的协议记录

2.4劳动合同（包括相关保安，厨工，清洁工或其它提供服务的人员）

2.5BSCI 执行各岗位职位描述（包括员工代表等）

2.6厂纪厂规

2.7员工和管理层的培训计划

2.8员工，管理层和人力资源的培训记录和培训资料（例如，培训参加者签名等）

2.9培训讲师能力证据

2.10按照 BSCI 行为守则的期望明确保护工人的长期目标

2.11申诉系统的提出/调查记录

3 结社自由与集体谈判权

3.1员工代表选举记录（同 2.1）

3.2集体谈判协议（如适用）

3.3集体谈判协议前的会议沟通记录或文件（如适用）

3.4招聘和离职的程序和记录

4  不歧视

4.1在工作场所（车间）避免或消除歧视的措施

4.2纪律惩戒程序

4.3纪律惩戒记录和采取措施

4.4员工绩效评估程序和记录

4.5员工劳动合同或协议，包括派遣工

4.6申诉系统的提出/调查记录（同 2.10）