不续签劳动合同,公司会给补偿吗?

产品名称 不续签劳动合同,公司会给补偿吗?
公司名称 北京金标律师事务所
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法律咨询:
不续签劳动合同,公司会给补偿吗?
律师答疑:
 不续签劳动合同公司是否需要给予补偿主要有以下情形:
1、对于用人单位以高于原合同的条件请求劳动者
续订劳动合同或者维持原条件续订劳动合同的,而劳动者不同意与用人单位续订合同的,不需要支付经济补偿金; 
2、对于用人单位以低于原合同的条件与劳动者续订双方的劳动合同,尽管劳动者不同意续订的,仍然给予
经济补偿金。 劳动合同的续签指的是当劳动合同期满后,劳动者与用人单位经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前,用人单位应当提前通知劳动者,若未及时办理手续,默认合同自动续签,用人单位则无权随时终止劳动合同。若用人单位无故辞退劳动者,需要给予赔偿。我国法律对合同终止的情形做出了具体规定。

北京金标律师事务所,专注处理劳动争议案件,劳动案件处理经验丰富,未签劳动合同能主张双倍工资吗?劳动者发生工伤如何获得赔偿,公司拖欠工资克扣绩效提成可以仲裁吗等?