肤姿钰商城APP系统搭建案例+肤姿钰商城网站

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　　肤姿钰新零售系统，肤姿钰新零售软件开发设计，肤姿钰新零售系统小程序定制开发，肤姿钰新零售模式开发设计

　　1、仅有标准科学合理的分销策略，才可以经得起销售市场的挑战，不断加强粉丝们的主动性。

　　2、微商代理全世界年底分红奖赏方式，让作出贡献股东获得更多的奖赏，从而推动服务平台稳步发展，产生稳步发展。

　　全世界年底分红奖赏方式的功效

　　微商产品智能管理系统

　　一、微商代理年底分红分配机制

　　1、精英团队无限极标准

　　只需归属于地区代理持续发展的网络推广员，向下不管几级，都能得到股东所分利润，其总金额：股东所分利润提成*地区代理分红比例

　　假定服务平台取出做为股东所分利润的提成为20元，地区代理比例为0.05，那样，只需就是这个地区代理持续发展的网络推广员，都可以得到20*0.05=1块的股份分红精英团队无限极标准

　　2、等级差分标准

　　仍然假定服务平台取出来做为股东所分利润的提成为20元，

　　公司股东分红比例如下图设定，若方式下边的代理商A/B/C/D

　　所发展趋势的用户，分销商都可以获得下面奖赏：20*(0.3-0.5)=5元

　　即每一等级所取得的奖赏其实就是：

　　股东所分利润提成*(所属级别分红比例——下一级的分红比例)

　　这类分配模式又叫“偏差分销商”，因此，公司股东分红模式归属于“偏差分销商”方式。

　　等级差分标准

　　二、微商代理全世界年底分红奖赏方式应用实例

　　举例说明，微信电商平台的经营离不了微商代理老师，微商代理老师有团体网络资源，系统可以立即设定老师的公司股东管理权限，战略合作关联。或对于有些看好服务平台前途的“草根投资人”，可以向服务平台投一定资金，立即有着公司股东管理权限。