| 产品名称 | 泰州少儿游泳馆上门地推招生引流团队电话 |
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| 公司名称 | 河南易地推市场营销策划有限公司 |
| 价格 | 100.00/件 |
| 规格参数 | |
| 公司地址 | 河南省郑州市金水区东明路187号C座6层608-B14号 |
| 联系电话 | 19937869661 19937869661 |
三、金钱是人员激励**的兴奋剂
在小课包的推广执行过程中，*重要的环节是地推。而*影响地推效果的，就是人的因素。一般来说，单次小课包推广，内部员工+兼职人员不应低于10人开展，人员执行效率的高低、人员的积极性、人员的工作能力等，决定了整场活动的产出。
那么，来谈谈金钱的力量！
对于内部员工而言，多数的打工人，还是很难有主人翁意识。跟员工谈理想，Ta也许*多是做一定程度的配合。**的兴奋剂，就是给钱到位。而对于兼职员工来说，就是想赚钱。所以，一个良好的奖惩制度，足以推动活动的产出效率倍增。
以我设计的激励方案为例（198元/8节课）：
1）员工销售奖励设计（总计）：
第1-10个课包，计提成30%，即为55元；
11-20个课包，计提40%，即为80元；
20个以上的课包，计提50%，即为100元；
2）兼职奖励设计（当天）：
第1-2个课包，计提成20%，即为40元；
第3-4个课包，计提30%，即为55元；
第5个及以上的课包，计提40%，即为80元；
3）团队奖励（小组制）
1-2名内部员工带3-5个兼职分工负责。
员工所带领的兼职人员销售出1-20个课包，额外计提成20元/个，此部分可以列入团队资金，供组长（内部员工分配）；
4）其他奖励
除此以外，我还有设计首单奖励、当日MVP的奖励、下午茶鼓励等，用于提高/刺激活动人员的积极性。
