魔力可可代理系统开发介绍

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魔力可可新零售系统开发软件、魔力可可代理系统开发、魔力可可奖金制度开发

　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　在过去流量获取的过程中，大多数人只是把精力放在了增量上，却忽略了用户来了之后接下来的用户留存——如何激活沉睡用户？、如何奖励活跃用户，这才是真正需要考虑的问题。

　　增量的流量来了以后立马变成了存量。存量的流量如果经营不好还会流走，存量流量即使不流走，在沉睡中也没有意义。

　　大多数公司死于用户留存率太低，而不是没有用户增长！把全部精力花在搞增量上，却留不下来，还是做了无用功。

　　私域流量的核心应该是——存量的流量运营，如何长期经营用户？如何激活沉睡用户，获取高转化，用存量带增量。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　魔力可可奖金制度解析

　　波士度魔力可可摩卡小咖啡豆压片的代理分为大区、jin牌、钻石、VIP四个等级。

　　波士度摩卡小磨啡豆压片糖果

　　单价1数量1总金额

　　大区586箱10400

　　jin牌78 2箱4680

　　钻石108 15盒1620

　　VIP 138 3盒414

　　团队业绩分红

　　所有产品（除海鲜粥外）均参与业绩分红，统一按照以下新表格奖励标准执行

　　大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额

　　150000 4%6000 1000000 10%100000

　　220000 5%11000 2000000 11%220000

　　300000 6%18000 3000000 12%360000

　　400000 7%28000 5000000 13%650000

　　500000 8%40000 7000000 14%980000

　　7000009%630001000000015%项目点评

　　招募第1位大区，即可奖励20元/盒，即270盒*20元-5400元；招募第2位大区，即可奖励30元/盒，即270

　　盒*30元=8100元；招募第3位大区，即可奖励40元/盒，即270盒*40元-=10800元；招募第4位大区以

　　上，即可奖励25元/盒，即270盒*25元-6750元；隔代大区奖励5元/盒，即270盒*5元=1350元。

　　执行董事

　　同时满足以下条件，即可升级执行董事

　　直推大区≥10人团队大区人数≥50人团队累积完成业绩≥500万

　　执行董事额外享受

　　整个团队业绩的3%作为团队管理津贴。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧