恒奕英才人力 智能制造人力服务公司 全风险人力资源外包服务

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什么是全风险人力资源外包？他们有什么区别？

全风险就是承担全额责任，半风险就是只承担一半，超出部分由被代理人承担。

半风险岗位外包：对企业指定的岗位，提供人员招聘、上岗培训、劳动关系管理、工资福利管理、岗位补充、再招聘等服务，协助企业提供处理劳动争议、工伤和劳动关系终止补偿的意见。

全风险外包指的是，企业将所有生产或者人力资源的相关工作，全部外包给第三方的人力外包公司，包括员工的入职、培训、业绩考核等方方面面的全过程。

全风险外包能够有效规避企业在用工过程当中发生的用工风险，比如员工因为在企业用工过程当中，发生了工伤而丧失了劳动能力，企业无需为员工进行赔偿。

虽然企业完全转嫁了在经营过程当中存在的风险，但是这样的模式，难以让企业真正招聘到人才。外包公司所招聘到的人才质量往往参差不齐，难以满足企业持续高质量发展的要求，所以企业采取灵活用工、远程办公的方式，是目前好的选择。