香港优才计划、高才通计划和专才计划有哪些区别！

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香港优才计划、高才通计划和专才计划的九大区别！ 

快速了解香港优才计划、高才通计划和专才计划的九大区别！

自从香港新推出了高端人才通行证，也就是香港高才通计划之后，越来越多的人开始咨询高才的具体相关信息。其次，不论是香港优才还是香港专才，今年都有做出新的变化和调整。

所以，今天就主要跟大家聊一聊，这三个计划的区别都有哪些。

一、港府需求

香港优才：向全世界吸纳优秀人才，鼓励优秀人才为香港贡献，带动香港的文化和行业。

香港高才：吸引世界各地有丰富经验及高学历的高端人才来香港探索机遇。比如高收入人士和世界**大学的毕业生。

香港专才：与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位。

二、配额

香港优才：无申请名额的限制，为期两年（2023-2024年）。

香港高才：A、B、C三档的人才分类，除C类限额1万/年，其他两类人才无名额限制，为期两年（2023-2024）。

香港专才：无名额限制。

三、申请要求

香港优才：满足基本申请条件之后，选择计分制进行打分。

• 年龄：18周岁以上；

• 品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

• 经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万+)。

计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的***或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：*高245分，*低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

香港高才：申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。

A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约2,230,500）或以上，不设限额；

B类：四个指定的世界大学排名榜中全球**大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

C类：过去5年内在全球**大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

香港专才：

• 岗位为香港本地难以觅得的特别技能知识或经验岗位；

• 获得香港本地雇主聘用，个人学习经历、工作经验与雇主发出的岗位相关。

四、学历要求

香港优才：本科学士以上（全球**名校毕业可以额外加分）。

香港高才：A类无学历要求，BC类要求本科学位为全球**名校。

香港专才：本科学士（特殊条件可放宽至大专）。

五、工作经验要求

香港优才：2年、5年、10年以上各可获得不同得分（名企或是海外工作经验可额外加分）。

香港高才：B类5年内至少3年以上工作经验。

香港专才：无具体规定，但经验丰富相对更被认可和获得批准率较高。

六、适宜人群

香港优才：行业精英、名校名企人才、世界**等。

香港高才：高薪人士和世界**大学毕业生。

香港专才：普通对口专业人士。

七、申请周期

香港优才：6-9个月。

香港高才：*快四周。

香港专才：*快四周。

八、首次获批年限

香港优才：三年，续签模式为“3+3+2”。

香港高才：两年，续签模式为“2+3+3”。

香港专才：三年，续签模式为“3+3+2”。

九、续签要求

香港优才：与香港有居住联系，无硬性工作等要求。

香港高才：需在港有全职工作或已开公司，且薪酬不能低于市场水平。

香港专才：与申请初期条件一致。

了解完这三个计划的区别之后，大家可以对号入座，选择一项*适合自己的方式去申请香港身份。