哈尔滨人力资源服务，人力资源公司

产品详情

人力资源服务是指人力资源服务商为人才和用人单位其双方提供的相关服务。

从人力资源服务的内容上区分，可以分为以下几种常见服务：

（1）猎头服务，一种中高层管理者的代招聘服务；

（2）劳务派遣，即与企业、员工建立“三方劳动关系”；以劳工、用人方、用工方三方形式存在的一种用工形式；

（3）劳务外包，是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目；

（3）培训服务，就是由企业提出培训需求，或者由培训服务提供商帮助企业进行培训调研和分析之后制定培训计划（该形式众多培训机构不具备此能力），并由培训培训服务机构进行师资匹配和授课教学的一种传统服务形式；

（4）管理咨询服务，由企业管理咨询公司，在企业诊断的基础上，分析出企业出现的问题和亟待解决的问题，并依照企业实际情况出具整体解决方案，与企业管理者确认后，依照计划进行方案实施和推进的一种人力资源服务类型。