详细介绍北京中医院注册条件

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　　分红期权的设定是企业和股东单方的利益处分行为，但是利益的兑现必须体现员工的意思表示，即行权，如果员工不行权，则不会自动兑现，行权后通不过审查，也不会兑现。

　　8、它是一种可转化的经济利益；

　　分红期权的可转化性不仅表现在权利持有者在一定条件下可将期权变为实权，更表现在可将利润分配权转化为企业所有权，即将分红权转换为股权，后者更为重要，这种在一定条件下的权利跃进，对员工的激励效果更加明显。

　　9、它是一种可份额化的经济利益；

　　分红期权可以分割，甚至进行份额化。如A公司做出决议，设立10%的分红期权，授予中层以上部门负责人10人，平均每人享有2%。