朝集星光系统app开发

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　　特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰!

　　新零售意味着以消费者作为增长核心。这关乎零售商如何彻底整合并培养端到端的能力（数字化与非数字化），从而为消费者带来创新体验。这样一来，消费者就能主动参与并影响零售模式。

　　朝集星光公司的开放体系有VIP、总经理、总监三个级别，可以自由搭配潮记的产品。其中，VIP门槛2500元，总代门槛1.8万元，导演门槛11.98万元。

　　以一个董事为例，每一个VIP可以获得300元的奖励，每一个一般可以获得1400元的奖励，每一个直接董事可以获得4800元的奖励，每一个一般可以获得1200元的奖金。

　　（董事利润分析）

　　每卖出一个VIP都是瘦的:差价利润300元告白饮料:差价利润234元。

　　燕窝果饮:差价利润204元。

　　每次招募利润，总代锐薄:差额利润1400元。

　　自白:差价获利1200元。

　　燕窝果饮:差价利润1200元。

　　3每直接招聘一名董事。

　　锐瘦:获得奖金2400元(每盒20元)。

　　告白饮料:获得奖金2250元(每盒15元)。

　　燕窝果饮:获奖金2250元(每盒15元)。

　　每获得一笔间接利润，就要招聘一名董事。

　　又尖又瘦:获得1200元奖金(每盒10元)。

　　告白饮料:获得奖金1200元(每盒8元)。

　　燕窝果饮:获奖金1200元(每盒8元)。

　　6.利润董事招募董事享受两级终身奖金。