南山康脂系统开发案例

产品详情

　　南山康脂系统软件开发找【王经理】南山康脂软件APP、南山康脂模式、南山康脂APP、南山康脂新零售平台、南山康脂社交电商模式、南山康脂分销商城制作。

　　21世纪是一个产品过剩，服务不足的时代。所以服务在同质化时代是蕞大差异化。如果产品很难做战略，很难做文化，很难溢价，很难创造精神享受，那就只能在服务上下功夫。靠服务的精神享受溢价，让客户产生持续购买力。

　　南山康脂系统模式介绍：

　　一、南山康脂系统软件级别差价奖

　　1VIP会员（一套499元）

　　推荐会员可拿到80元分享奖

　　2团长：直接自己购买5套或直接推荐5个会员或团队累计20套

　　团长推荐：直推一套120元

　　享受：会员推荐40元差价

　　3经理：直接10单或直接推荐10个人或团队累计50套

　　经理推荐：直推一套160元

　　享受：团长推荐40元差价

　　会员推荐80元差价

　　4总监（团队整体200套小部门累计50套）

　　总监推荐：直推一套200元

　　享受：经理推荐40元差价

　　团长推荐80元差价

　　会员推荐120元差价

　　5懂事（团队整体累计1000套小部门300套）

　　懂事推荐：直推一套240元

　　享受：总监推荐40元差价

　　经理推荐80元差价

　　团长推荐120元差价

　　会员推荐160元差价

　　6CEO（团队整体累计7000套小部门我3000套）

　　CEO推荐：直推一套280元

　　享受：懂事推荐40元差价

　　总监推荐80元差价

　　经理推荐120元差价

　　团长推荐160元差价

　　会员推荐200元差价

　　二、南山康脂系统软件极差分红奖总监———合伙人

　　团队累计：业绩20万以下2%

　　业绩70万以下4%

　　业绩140万以下6%

　　业绩260万以下8%

　　业绩260万以上10%

　　三、南山康脂系统软件福利分红政策

　　做到董事级别，然后开始计算网体以下累计一万套赠送（20万）现金分红。

　　做到CEO级别，然后开始计算网体以下累计大市场一万套以上小市场累计1000套赠送（20万现金）分红。

　　四、南山康脂系统软件地区领导人政策补助

　　累计做到总监级别可以任选一个区域代理，可享受区域发货每套10元补助。

　　五、南山康脂系统软件合伙人贡献奖

　　网体以下产生一个CEO成为合伙人身份然后再进行考核成为公司运营团队服务全国市场可享受公司全国总业绩2%的加权分红。

　　商业的本质是交换。只有完成交换，商业活动才可以实现，这种交换被称作价值之间的关系。如果企业在创业之初购入一款产品，在推广的时候却发现，原来它不是客户所需要的，这时无法实现的商品交换将企业经营的本质就暴露出来了。也就是说，做企业首先要考虑客户是不是真的需要这个产品。