东莞市人力资源服务许可证申办条件

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代办申请东莞市人力资源备案申请

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一、东莞市人力资源服务许可证办理流程

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、2、审查：依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策，对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知 书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：考察合格的，将信息备案、报送有关领导审批，发放人力资源服务许可证。考察不合格的，向申请机构说明理由，同时指导申请机构按照要求修改或重新准备材料，然后办理相关手续。

5、办理时限：即时受理，七日办结。

一、政策目的

　为服务上级发展战略，适应我市当前“科技创新+先进制造”的发展定位，加快实施人才强市战略，全面建设国家创新型城市、人才型城市，强化省级以上人才计划入选者工作及生活配套服务，进一步完善高层次人才服务保障机制，营造良好人才发展环境。

二、配套服务对象范围

　　在我市工作或创业的省级以上重大人才计划、项目和工程入选者，分为A、B、C三类，具体目录由市人力资源和社会保障局会同各有关主管部门编制和管理，并适时进行更新。

三、配套服务内容

　　在创业扶持，住房及生活等方面综合保障，社会保险待遇，医疗服务、居留及出入境便利，子女入学等11方面实施特殊政策。

　　（一）创业扶持

　　一是对于入选国家重大人才工程计划的配套服务对象，由市财政按国家资助标准的50%至200%给予配套资金资助金，国家政策规定不予地方资金配套的除外。获得广东省级、国j级其他资助的，可采用一事一议的方式报市政府研定配套资助事宜。二是由试点银行提供高2000万元创业类和高100万元消费类免抵押、免担保的人才信用贷款。三是按实际支付利息高70%比例给予长两年高200万元银行贷款贴息。四是由各镇街（园区）对辖区内特色人才创办企业给予长两年，每年不超过6万元租用场地补贴。