拜博士新零售模式开发

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在人才选拨方面，还需要多角度的进行完善，并非仅仅局限在学历方面，还要实现其多元化，比如像职业技能水平、人际关系、思考模式、情感情绪等，必要的时候还可以利用想用的测评工具进行评估。

拜博士新零售系统介绍-机构系统:

①VIP:购买任何产品都可以升级，278元5个一件，1305元30个一件，5个一件。

②区代:两箱，即10单，直接推5单，团队5单。

③县代:10箱意味着100个订单，团队已经积累了100个订单，而小团队已经不少于10个订单。

④城市代:120箱600单，累计团队累计600单，小团队不少于100单。

⑤省代:1200箱或6000单，团队合计100单，小团队不少于1000单。

⑥地区:4000箱或2万单，团队2万单，小团队不少于6000单。

互联网+共享经济时代，方便了人与人之间的链接，并提供丰富的资源共享平台和条件，为企业招聘带来了更多便利，但同时挑战并存。