职业卫生现状评价和职业卫生检测区别-南通欧司宇

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职业卫生现状评价和职业卫生检测区别-南通欧司宇

职业病危害现状评价和定期检测又有什么区别？

职业病危害现状评价是涵盖定期检测所有内容，包括用人单位的原辅材料，工艺流程，设备部件，建筑卫生学，职业病危害因素强度检测等。

除此之外， 职业病危害现状评价还从防护设置、应急救援设施、健康监护、防护、辅助用室、职业健康管理等方面综合评价职业病危害因素对劳动者的健康影响情况。从职业卫生技术服务内容的角度来看，职业病危害现状评价和定期检测的关系如下。

因此，做职业病危害现状评价的内容、范围更广。同时做职业病危害现状评价可视为已完成当年度的定期检测工作。

如何判断自己公司是否需要做职业病危害现状评价？

没有做过职业病危害现状评价的用人单位，如何判断自己公司是否需要做职业病危害现状评价呢？

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》（原安全生产监管总局令第47号）第二十条第二款"职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

"职业病危害严重的用人单位"包括：《建设项目职业病危害风险分类管理目录》中分类为"严重"的行业类别用人单位。当然用人单位的职业病危害风险分类也不是一成不变的，每次职业病危害评价"工作都会依据技术改进、工艺革新、现场管理等实际情况实时调整。行业风险分类为"较重"、"一般"的用人单位近1次职业病危害评价"报告分类为"严重"的用人单位也依据第47号第二十条第二款管理。

《建设项目职业病危害风险分类管理目录》

职业卫生现状评价和职业卫生检测区别-南通欧司宇，同时，对于出现确诊职业病的用人单位，通过开展职业病危害现状评价"来全面评估自身职业危害风险，能提高自身的职业健康管理整体水平，能有效防范再次出现职业病病例。