Primark验厂工作时间长要求 Primark验厂咨询ETI验厂辅导

产品详情

Primark验厂工作时间长要求 Primark验厂咨询ETI验厂辅导

工作时间不得过长 7.1. 工作时间必须符合国家法律、集体协议以及下文中 7.2-7.6 条款中的规定，以对工人 提供较强保护者为准。7.2 至 7.6 条款以国际劳工标准为基础。 7.2. 标准工作时间（加班除外）由合同确定，每周不得超过 48 小时。* 7.3. 所有加班必须是自愿的。加班必须负责任地使用，考虑到所有如下方面：程 度、频率以及工人个体和工人整体工作的时间。不得以加班代替正规就业。 加班时数必须总是加价补偿，建议标准是不少于正常工资的 125%。 7.4. 任何 7 天内的全部工作时间（包括加班）不得超过 60 小时，第 7.5 款规定的情况除 外。 7.5. 只有在满足如下所有条件的例外情况下，任何 7 天内的全部工作时间（包括加班）可 以超过 60 小时： 国内法律允许这样做； 与代表相当比例工人的工人组织自由达成的集体协议允许这样做； 采取了适当的措施保护工人的健康与安全；并且 雇主能够证明加班确属于例外情况，例如出乎预料的生产高峰、事故或紧急情况。7.6. 必须保证工人每 7 天至少休息天，或者在国内法律允许的情况下，每 14 天休息 2  天。 建议，在适当的条件下，并且不减少工人的工资的情况下，渐进降低标准工作时 间（不包括加班）至每周 40 小时。

成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供：GMP体系建立IATF16949认证辅导 RBA验厂辅导、Disney验厂培训、RBA认证咨询Jcpenney验厂辅导、BSCI验厂培训、UROPEANFLAX （欧洲亚麻）咨询、GOTS认证辅导、SCAN认证培训、泸州验厂咨询、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO10012认证培训、医疗器械生产许可证代办、HIGG FEM验厂培训、GRS认证辅导、ISO9001认证培训、IATF16949认证辅导、SEDEX验厂辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训、ISO45001认证辅导、武汉GRS认证咨询、ETI验厂培训、（SMETA,SEDEX)认证咨询、WRAP认证培训、GSV认证培训、C-TPAT认证咨询、RBA认证培训、ISO22000认证辅导、SA8000认证辅导、WRAP认证培训  重庆BSCI认证辅导  GRS认证咨询  SA8000认证培训 SCAN反恐认证咨询、成都ISO22000认证辅导  FSC认证辅导 16949认证咨询 OCS验厂辅导 安徽 IKEA验厂辅导 GOTS认证咨询，合肥验厂辅导 DISNEY验厂辅导  云南验厂辅导 SMETA认证验厂辅导  重庆RBA验厂辅导 GOTS认证咨询, SEDEX验厂辅导 BSCI认证辅导 Primark验厂辅导 BSCI认证咨询   宜宾UROPEANFLAX （欧洲亚麻）认证辅导 Sedex验厂咨询