防止窜货，低成本，低支出

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领导奖（分两块，充值货款+零售奖励，按极差方式，无平级） 团队有人充值货款或零售的时候，上级可获得对应身份的奖励，下级代理商充值会分一次，零售的时候会再发一次，一共两次！！！如只想奖励其中一项，另外一项的奖励设置为零即可。 3、黑马奖（月度个人充值业绩排名奖，自然月结算） 以总业绩的%作为奖励，可限制身份参与，针对排名进行奖励，如出现业绩相同的情况下，则以招商代理人数优先。 4、绩效奖（类似突破奖，自然月结算） 团队业绩按伞下所有的充值业绩，平级整条线不算，达到哪个区间，奖励对应的金额 5、分红奖（不同奖金池，不同比例分红，自然月结算） 以充值业绩为考核标准，不同代理级别奖金池，按个人充值业绩占比分红。