企业，学校，幼儿园考勤管理，测温管理门禁人脸设备

疫情时期，HR的组织与协同能力，某种程度上直接影响了整个企业的精神面貌和业务状况，而这段时间企业内部能否高效运转，决定着企业未来一年的发展。

Zui近，很多企业为了平衡业务发展陆续复工，眼下如何做好复工疫情防控，对HR和企业来说，是一个严峻的考验。

然而复工在即，考勤机打卡就是一大隐患。

X 考勤机指纹打卡：调查显示，一个指纹触摸点可以驻扎12万个细菌，员工打卡时不可能一一消毒，更加重了细菌的繁殖。

X 考勤机人脸打卡：人脸识别容易费时，在打卡高峰期很容易出现员工排队、聚集情况，造成病毒传播。

疫情防控事关重大，考勤机打卡万万不可取，那么HR该如何做好考勤打卡呢

终端实时上传：考勤终端识别数据实时自动上传避免传统考勤数据丢失及不及时弊端，确保员工工时数据的及时性和性；

实时自动运算：强大的考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供和实时的工时数据，大大减少人工核对时间和误差；

灵活的排班调度：COHO首创的拖拽式排班和点击时排班功能，可复制的排班模板，让排班调度更加简单；

精细化加班管理：可配置的加班确认对比规则和申请预警控制，可以依据员工加班申请时间和实际加班时间对比(时间点对比或者时间长度对比)，依据企业制定的加班政策灵活配置加班数据确认方式，让加班控制管理和加班合规变得更容易；

灵活的调休配置：依据不同人员类型和加班类型灵活设置加班数据与调休兑换制度及调休的使用规则，让调休管理不再复杂；

动态假期管理：依据不同的员工类型进行假期类型和假期库存规则、假期使用规则，让员工假期透明化，假期管理简单化；

灵活的流程配置：可配置的工作流引擎可依据员工类型、岗位、职级、部门以及请假类型、请假时长、加班类型等自定义配置流程走向；

工作量化分摊：员工自助和管理自助让所有人参与系统使用，所有人员请假申请、加班申请、异常处理都可以通过自助功能实现，实现工作量化分摊从而大大减少HR工作量；

实时的预警提醒：可配置的预警提醒功能，实时通知员工、管理人员，提醒方式可通过手机、平板、邮件、公告等多种方式进行推送。[2]