人力资源服务和劳务派遣服务有什么区别？

人才引进，人才补贴，随着经济的发展，越多的人才流入到市场中，很多人才会遇到大材小用或升职瓶颈、待遇不匹配等等原因，面临择业，这时人力资源公司，猎头公司也就开始发力了，为社会各类人才提供就业服务。

我国人力资源服务市场规模预计在2022年达到8421亿元，其中人才猎取服务市场规模预计为2821亿元，增长空间巨大。就业人数平稳增长、人才流动频繁等，猎头行业迎来新的发展契机。

那么申请人力资源服务许可证需要什么条件？

1、  注册资金不低于200万

2、  经营场地根据当地要求，一般不低于50平

3、  有OA系统

4、  符合从业的人员，一般3人以上

需要了解可以作为参考，具体要求结合当地要求。

金融猎头认为，猎头提问的问题都与帮助候选人推荐职位有关，候选人若能提前准备一些常见的问题，就可以为自己加分。1、Zui近一份工作的业绩怎么样；2、为什么想换工作；3、未来的职业规划是怎样的。不论猎头向候选人提出怎样的问题，候选人都应该结合自己的专长和兴趣，以及未来的发展方向，实际的表达自己的观点。

人力资源规划是人力资源管理的关键一步，它是对企业规划的熟悉，把合适的人员放置在合适的岗位中，让其发生Zui大的潜力，实现企业利润Zui大化。

联系人：肖经理

联系方式：（微信同号）

联系地址：深圳市宝安区华联城市全景G栋809

关于飓风控股

飓风商务控股（深圳）有限公司是一家拥有丰富行业经验的代理服务机构，公司专注于工商顾问、、金融牌照、商标注册、法律咨询、上市并购、股权转让、股权收购，粤港车牌等一系列企业相关的综合服务。

飓风快讯：编制人力资源劳务报告，如员工入职、解聘、离职等手续流程。维护好企业与员工之间的关系，减少劳动纠纷及矛盾，完善人力资源制度规范化。