调料厂家诚招调料批发商

重庆天下香食品有限公司主要生产：辣椒酱、剁椒酱、麻辣酱、豆瓣酱、甜面酱、香辣酱、羊肉涮锅酱。
近年来随着牛羊肉涮锅市场的不断火爆，全国各地牛羊涮锅店出现排长龙现象，店客对于品质的要求也越来越来高，本公司推出的高品质牛羊肉涮锅蘸酱“五星蘸将”辣椒酱也出现需求猛长的态势，口感以麻辣为主，鲜香为辅，得到食客高度认可，牛羊肉涮锅店业绩随之攀升，带动了批发商产品的快速消耗。本公司现在向全国各级区域召集“五星蘸将”代理加盟商，跟上市场新风向，挣钱的新商机。
牛羊肉蘸将代理加盟政策：
1、0元代理费
2、享受三级分销，让新市场开的更快，扩展的更广。
3、享受每月公司出10万经费促销活动，开发新市场，巩固批发商的老客户。
4、享受代理权晋升制度，由县级晋升市级，由市级晋升省级，每一级享受不同的返点。
5、享受免费企业管理咨询服务，360度解决代理商运营问题。
5、享受现有产品规划服务，增强产品互带性，提高业绩份额。
6、享受员工管理培训服务，提升自我管理能力，完善管理流程，为批发商做大做强打下基础。
7、享受产品出现质量问题无条件退换，并提供每年的质检报告，无需再为食品安全而担忧。
8、享受代理商一季度营业额提升30%营销策划。
9、享受区域（以行政划分为准，县级代理为主）代理专属权限，企业以合同约定代理商经营的区域，禁止跨区域经营，禁止窜货，企业将委派专岗人员进行监督。

更多代理扶持政策和服务详情请使用百度搜索 五星蘸将网：   

调料批发商说销售人员的薪资结构大体上为：底薪+奖金+提成。其中奖 金的形式不一定每个公司都有。大多数公司设计奖金的目的主要是与销售员的基本任务、日常表现等挂钩。事实上它应当是 基础薪酬的一部分，为了增加激励性，应将其从底薪中分离出 来，成为独立的考核部分。调料批发商说奖金的计算方式经常是采用评定打 分的形式，然后进行总评，Zui终计算出来销售人员的奖金水 平。总的来说销售人员并不是非常重视奖金的获得，它的激励 效果不是十分明显。调料批发商说销售提成应当是刺激销售人员的重要手段。不同的公司由 于业态不同，从事的销售模式也不相同，提成的计算方式完全 不同。比如大客户的销售，由于合同金额很大，而且帐期很 长，所以调料批发商说销售人员的提成计算往往与两方面的因素有关：一方 面是与销售收人、回款率有关系，另一方面，有一些公司为了 减少风险，将销售费用、利润也纳人到考核的范畴。再比如， 直销人员或者是导购员，他们的提成计算要简单得多，主要是 按照销售数量或者是销售额提成，但是他们Zui终是否能够拿到 足额的提成，还与他们的日常表现有关系。无论什么样的激励 方式，也不论它的内部结构是什么样子，其中有一个重要的原 则就是：能够被销售人员轻易理解。调料批发商说越是容易被理解的考核方 式，激励效果越充分。我们看过很多企业的销售绩效激励政 策，少则五六页，多则几十页，而且计算内容极为复杂。那些 激励方式更像是一个算术游戏，只有设计它的人能够明白！这 样复杂的激励方式很难赢得销售人员的信任，更不用说起到激 励作用了。