人才招聘APP定制开发、招聘求职类APP开发

 

众所周知，2016年的就业形势依然严峻，据统计，2016年高校毕业生达到了770万以上，再加上大概30万海归，这些数据还有没算上往届未就业的人群，可以想象就业形势之不容乐观。人才招聘APP开发顺应目前的就业形势，抓住高校毕业生的就业要求，从而为人才招聘APP开发提供了条件。

 

人才招聘APP开发能做什么？APP开发者又从中能获得什么？

 

首先人才招聘APP开发能为毕业生就业，寻找就业机会提供了方便。一个手机APP，用户能在上面寻找他们想要的工作，找到心仪的工作职位再投简历；而hr可以根据条件筛选适合职位的人才，可以精准到性别、学历、工作地点、年限、月薪以及工作性质等。

 

公司：广州利大信息科技有限公司www.gzldkj.com

联系人：曾先生

联系电话：020-87682870

 

开发者能在人才招聘APP开发中获得哪些收益？

1、出售广告位：当APP拥有一定的用户量的时候，出售广告位是Zui直接Zui快的赚钱方式

2、会员机制：为企业定制招聘方式，企业付费后可以为企业推荐优质或者符合条件的人才；对于求职者也一样，为付费会员推送优质或者符合要求的工作职业。事实上，要用户掏钱买会员并非明智之举，这再一定程度上使用户舍弃你的APP。

 

人才招聘APP开发一般具备哪些功能：

 

个人用户端：

1、职位搜索：根据自己的要求，根据工作经验，薪资，工作地点等等进行筛选

2、简历投递：看到适合的职位进行简历投递，也可以一键投递

2、个人中心：个人中心其实叫简历中心更为适合，这里可以创建简历，浏览自己的简历，可以看到我们投递了哪些职位和有谁浏览过我们的简历等等

3、求职攻略：把求职者求职和面试过程中会遇到的问题一一论述出来，告诉他们该如何面对。

 

企业端：

1、简历搜索：根据企业的要求进行筛选人才，包括工作经验，薪资要求等等。

2、邀请面试：当收到求职者简历或者筛选适合的求职者时，hr可以发起邀请面试

3、职位发布：发布职位，根据企业的要求发布相关职业。

 

APP开发公司利大科技认为，按照目前的就业形势，人才招聘APP开发还是相当吃香的。尽管也已经有不少做得不错的人才招聘APP了，不过这市场之大也是我们有目共睹的，只要我们的产品经得起考验，拥有百万级用户是迟早的事，当然了，这其中肯定也少不了开发者的推广。

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