西安经天咨询发展史(连载四)
我觉得企业文化是在公司的发展过程中坚持的一种理念。因为咨询行业本身是一个服务类行业,所以服务是第一位的,一是服务要好,二是效率要高,然后就是反应要及时,这些都是我们在实践过程中内化的一种理念,是一直在遵循并且不断在强化的一种理念。民营企业能够生存,在专业方面我们跟那些大的设计院可能有一定的差距,但是在服务意识上、在效率上我们有竞争的优势。
前面是基于公司服务层面的,另外还有基于员工自身发展层面的,公司一向注重以人为本的发展策略。很多公司觉得以人为本是让员工觉得公司像家一样,但是我不这样认为,因为公司跟家毕竟还是有区别的,只要让员工感觉这个公司还不错,乐意待在这里工作,有归属感就行了。
在人才策略层面,作为咨询公司,除了人才选择必须特别专业以外,还必须不断的学习,相互分享、相互学习,这样才能一直保持团队的活力,保证公司的可持续发展。
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