曾几何时,档案在我们父辈的眼中,是很要紧的一样东西。他们所有的经历、荣誉、过错都记录在那个小袋子里。时至今日,到了退休的日子,他们要把档案提出来,由养老保险退休管理部查看档案用以计算工龄。
可是到了我们这辈,首先,多数用人单位就不再考察你的档案。现代手段这么先进,考试成绩、毕业证书网上都可以看得一清二楚。其次,人事档案的程序依然繁琐,员工、用人单位不胜其扰。较重要的是,由于社保系统的健全,十几年后的人们再也不用翻看档案来认定工龄了。那么,档案这么麻烦,我不要可以吗?
答案是万万不可呀!!
虽然档案的功能有所弱化,但依然有人吃了“丢弃档案”的亏,因为档案不在,手续不全,耽误工作、职称、考核的人比比皆是。
{案例}—丢失档案痛失公务员资格
2007年从某知名大学毕业的小双先后在深圳两家民营企业就职,没有在意过自己的档案。去年,她为了备考深圳的公务员考试,提前3个月辞去了工作。小双一路过关斩将,笔试和面试都顺利通过。只等着就职时,录取单位要求她在一周之内提供人事档案。小双奔波于曾就职单位、毕业的大学和人才市场,较终都没有找到自己的档案,因为超过期限,她的公务员录取资格也被取消。多么惨痛的教训,千万记得,机关事业单位还是死盯档案的。
另外,在户口迁移方面,档案充当了不可忽视的作用。到目前为止,全国绝大多数城市在迁户口的时候首先是要审档案的,必须是干部身份,才能够走人才引进途径落户。也就是档案不进,户口不收。这也是不得不让我们对档案提起重视。
当然,档案还有一些有趣的功能。我们上学时填过一起表格,在必要的时候它就能证明你妈是你妈,证明你无犯罪记录,证明你没加入过某邪教组织,证明……很多需要证明的东西派出所证明不了,街道证明不了,你的档案存到人才,人才服务中心就可以给你证明。别小看档案的这个功能,没有的话就是生生的办不成事情呀。
亲,如果你的档案找不到了,快来找我们咨询一下吧!
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