人事外包公司 骏伯提供专业的劳务派遣服务

       劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

劳务派遣的Zui显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。

劳务派遣流程：

（1）业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求； 

（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析； 

（3）提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案； 

（4）洽谈方案：双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

（5）签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》；

（6）实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定；并向用工单位提供派遣服务。

骏伯人力劳务派遣服务，可为客户提供按需选派、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益Zui大化。全面满足客户弹性用人需求，彻底解决流动性大、管理难度大的岗位以及大量临时性、辅助性、可替代性的人员用工问题。劳务派遣服务涵盖员工的招聘、培训、薪酬、绩效、入离职管理、员工各类突发事件的处理等，是全方位一体式的员工管理服务。劳务派遣服务能够简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从烦琐的人员管理工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

业务顾问：王小姐

咨询电话：0755-83983606 （直线电话）

咨询手机：

业务

办公地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室（福田社保局旁）

交通指引：岗厦地铁站（一号线）D出口直走100米