UL认证介绍--誉蝉企管专业验厂咨询公司(全国验厂免费咨询电话:4007886718,手机,咨询)关键问题厂区或宿舍和卫生情况严重违背法律和行为原则要点:劳动合同和福利:1、员工入厂一个月内必需签署劳动合同,合同至少包括:雇佣方称号、工人姓名、职位、薪资、工作时间、福利和劳动合同终止提早通知时间。
2、如遇工人辞工,必需在5日内结清一切工资。
3、员工手上必需留一份合同到手,工厂不能够带为保管。
4、暂时工必需保管身份证复印件,工资支付凭证,不能连续拖欠超越6个月。
5、员工必需参与工伤保险。
未成年工
1、16-18周岁的员工为未成年工。
2、必需在劳动局备案。
3、必需提供未成年工安康体检。(一年一次)
4、不得从事有风险的工种,不得加班。
工资和考勤
1、工资表和考勤表必需真实。
2、假如是手工考勤,必需注明工作小时数且有员工签名。
3、春节假期,假如没有工人的请假条,属于停工待料,厂方按Zui低工资发放停工待料工资。
4、节假日假如放假也需支付Zui低工资,不请求双倍或3倍。
5、工人每小时的工资不得低于Zui低工资请求。
6、不能连续彻夜加班。
7、不能有非法的扣款。不要触及罚款项目,只要劳动者给工厂形成经济损失的,只能以Zui多当月工资的20%扣除。
8、关于工作时间:均匀每个月可允许130小时,可按年均匀。满足Zui低小时数的工资。
消防:
1、各个区域装备中够数量的ABC灭火器,手提式灭火器,顶部间隔空中不大于15米,底部距地不小于8厘米。
2、灭火器和消防栓要有专人每个月检查的记载,压力缺乏需改换。
3、每个平安出口工作时间不能上锁,且要装置自发光的平安出口标志和应急灯灯。
4、厂房、宿舍每层楼有明晰的分散道路表示图,图上应分明标明平安出口、灭火器、消防栓位置、分散方向和看图者所在位置。
5、消费车间应以黄色通道线把消费区域和通道划分出来,主通道不得窄于1.4米,通道上应标示分散方向的箭头。
6、
1988年之后的建筑物,需求取得当地消防部门出示的消防验收意见书或检查报告以及项目环保验收意见。需包涵一切的建筑物(厂房、仓库、宿舍)。
7、每年至少停止一次全体员工都参与的厂区和宿舍区域消防演习,需保存文字、照片等记载。
8、车间需装置消防警铃,假如真实没有,可自创将有红油漆将车间铃涂颜色。
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