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劳务派遣许可证办理流程

1. 提交申请

- 向公司注册地所在市/区级人力资源和社会保障局提交材料（部分城市支持线上申请）。

2. 材料审核

- 人社部门在20个工作日内审核材料，材料不全需在5个工作日内补正。

3. 现场核查

- 审核通过后，工作人员可能对办公场所、设施及管理制度进行实地核查。

4. 审批与发证

- 符合条件者公示后颁发《劳务派遣经营许可证》，有效期3年。

1. 年检（年度报告）

- 每年3月31日前提交上年度经营情况报告（派遣人数、劳动合同、社保缴纳等）。

2. 许可证延续

- 有效期届满前60日内需申请延续，逾期未续将注销资格。

3. 变更备案

- 公司名称、地址、法人等变更需在30日内向人社部门备案。

常见问题

1. 地区差异：部分省市可能要求额外材料（如消防验收证明），建议提前咨询当地人社局。

2. 实缴资本：注册资本必须实缴到位，认缴制不适用。

3. 虚拟地址风险：经营场所需为实际办公地址，虚拟注册地址可能被驳回。

4. 违法后果：未取得许可证擅自经营劳务派遣的，将被没收违法所得并处以罚款。