劳务派遣业务

产品定义：
劳务派遣又称人才派遣，是指劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派到用工单位，再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是《劳动合同法》特别约定的一种灵活的用工方式，可跨地区、跨行业进行操作。NOPAC依据用人单位的需求将员工外派到用人单位工作，分别与用人单位和劳动者签订劳务派遣协议和劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。

服务项目：
●   全程派遣（由NOPAC全程服务，包括但不限于人才招募、绩效评价、报酬和福利等）
●   转移派遣（用工企业自行招募、选拔、培训人员，由NOPAC与员工签订《劳动合同》，并由NOPAC负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务）
●   短期派遣（用人单位与NOPAC共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才）
●   项目派遣（企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才）
●   集体派遣（国有企事业单位通过NOPAC把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方）

服务优势：（网络线下一体化、大数据汇总；高效、标准、专业化服务团队）
●   诺思泰富作为专业的人力资源公司，拥有丰富的劳务派遣经验，可满足用人单位不用的用工需求，服务专业，效率高；
●   帮助客户优化人力资源，降低用工成本，规避用工风险，促进企业人力资源的发展；
●   对政策法规的深入理解，且具有丰富的劳动纠纷调解经验，可跨区域、跨行业妥善及时的处理劳动争议和纠纷。