金华用友T6人力资源管理
更新时间:2014-05-15 14:43:14 信息编号:2780454 发布者IP:122.227.17.98 浏览:52次- 供应商
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- 人民币¥4000.00元每套
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- 浙江省金华市新华街301号浙中信息产业园8楼
- 联系电话
- 0579-83183560
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产品详细介绍
t6-人事管理软件聚焦于小企业人力资源管理的核心应用,实现与t6系统的紧密集成和数据对接,适用于服务流通和制造等企业应用,更好地满足企业用户对人 力资源管理的需求。涵盖了组织管理、人事档案、人事异动、招聘管理、劳动合同、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等日常应用,提供了满足生产制造类 企业的计件工资管理,适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求,经理自助和员工自助使全员参与到人力资源的管理当中来,使企业人力资源管理更加人性 化。 组织管理 支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系,并建立企业职位体系,展现行政关系。实现职位编制分析与控制,提供人力规划、职位分析等统计报表。 人员管理 提供第二代身份证信息快速读取并检验真伪,对员工信息档案进行全生命周期管理,并可进行灵活的信息查询和统计分析。 招聘管理 支持招聘计划制定,计划审核,面试,人员甄选,人员录用到人事档案归集的全过程管理;提供人才库的导入,减少重复工作,提高人事招聘的效率和质量。 劳动合同管理 员工合同全生命周期管理,与法律条款相结合。预置各地标准的劳动合同范本,可以进行特殊的合同签订提醒。 薪资管理 提供方便全面的薪资计算,多样的薪资报表呈现。实现财务人事一体化管理,打通人事与财务的数据通道,可以通过邮件、短信进行薪资发放通知,方便快捷。 计件工资 适应于生产制造型企业的计件工资管理,支持基础信息设置,快速提取和计算。提高生产型企业对复杂的计件工资计算的效率和准确度。 考勤管理 提供完整的考勤流程管理,时实掌握员工考勤情况;支持多种考勤规则和多班次的倒班设置,并出具多样化的考勤统计报表。 绩效管理 提供考核指标管理、考核模板管理、考核任务管理、人员考核、统计分析等功能。企业可以根据自身的管理需要自由设定考核指标和考核任务,构造出个性化的考核 机制。 培训管理 可以针对不同岗位设置不同的培训课程和培训计划,加强培训的考勤管理和培训效果考核,使培训达到预期的效果。 报表管理 提供人事管理常用的报表,也可根据企业实际需要进行自定义报表。 自助管理平台 按照企业中职能和权限不同提供员工自助平台和经理自助平台,使企业全员参与到人力资源管理中,建立起企业管理人员与员工之间的管理通道。 预警 系统提供日常业务提醒功能,帮助企业人员减少工作遗漏和错误,提高工作效率; 工具 提供与业务系统的接口,支持导入t6管理系统中部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量等数据,减少人力资源信息的重复,提高信息利用率。 如果您还有其他的问题也可以在线咨询我们的客服,或者拨打我们的热线电话 0579-83183560。期待您的来电,后续我们将带给您更好的服务。
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