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深圳市劳务派遣，人事外包、深圳人事外包五险一金服务的操作流程：
1.业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况加以说明； 
2.分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 
3.提出劳务派遣方案： 根据不同用人单位、不同职工的要求及现有状况，制定社保代理解决方案； 
4.洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 
5.签订《人力资源外包服务协议》 ，提供企业社保薪资福利外包等服务。

骏伯人力集团众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，19年人事服务经验，19年操作规范合理。代理代缴全国各城市各地劳务派遣人员社保，为企业单位提供劳务派遣人事外包服务，助力全国各地各类中小微企业发展。