香港薪俸税申报代理服务!

香港薪俸税 课税范围 于香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金入息均须课缴薪俸税。至于入息是否「于香港产生或得自香港」，是决定于受雇工作（即入息来源）的地点。 评税的基础 薪俸税的征收是根据每个课税年度内应课税入息计算。该年度的入息数额须待该年度结束之后才能计算清楚。因此税务局会在该课税年度先征收一项暂缴薪俸税；待下一年度评定该课税年度的入息和应课缴的薪俸税后，然后才作调整。调整时，先用该课税年度的暂缴税（已缴付）来抵销应课缴的薪俸税，倘有剩余，则用以抵销下一课税年度的暂缴税。 在计算薪俸税时，纳税人可申索扣减免税项目和免税额。 免税额 ? 个人免税额(不论国藉及居住地) ? 已婚人士免税额 纳税人如在有关年度内任何时间有以下情形：－ - 已婚且并非与其配偶分开居住；或 - 与其配偶分开居住，但供养或经济上支持他／她； 而其配偶没有收取任何在香港应课薪俸税入息。 ? 子女免税额 子女免税额是因纳税人在有关课税年度内供养未婚子女而发给的。且该名子女必须是未满18岁。 课税年度 2010/11 2011/12 2012/13 港币(元) 港币(元) 港币(元) 个人免税额 108,000 108,000 120,000 已婚人士免税额 216,000 216,000 240,000 每名子女免税额 50,000 60,000 63,000 立瑞管理咨询www.hklrmc.com 拥有专业经验丰富的律师及会计师团队，一直以來，秉承“诚恳服务、恪守信用”的信念，提供多元化的「一站式」专业服务，如安排审计报税服务、税务咨询、会计服务、注册成立公司、公司秘书服务、商标注册、企业融资、香港上市策划等，经验丰富。...