力之宁乐天宝新零售模式开发、力之宁乐天宝新零售商城开发、力之宁乐天宝新零售软件开发、力之宁乐天宝新零售平台开发
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私域流量不等于微商,但微商们作为私域流量的鼻祖,一度让这个词并不光鲜。中国消费者协会发布的《网购诚信与消费者认知调查报告》显示,2016年中国网络消费的不满意排行中,微商占比位居首位。
你的朋友圈,是微商们的免费广告牌。有一个千个好友就想做KOC的大有人在,玻尿酸面膜、国货之光珍珠粉、食补燕窝……他们攻占朋友圈,导致内容变水,质量下滑。不仅如此,不少人还会被拉进一些莫名其妙的群:减肥重塑群、妈宝乐园群、私募投资群……这样的操作背后已经形成了一条庞大的利益链。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
据平台推广资料介绍,参与用户消费购买健康产品后可以获得1.5倍的消费积分(每日按新增业绩的0.3%释放积分),同时赠送千分之一的爱心值。积分可以用来转售,兑换股权(目前兑换股权方面还未做详细的介绍)。
直推分享用户消费还可以获得10%的现金奖励,以及赠送150%的积分加速释放。
同时,为了鼓励参与用户积极推广市场,还设置了六级分红奖励:
业务员:除去一个大市场直推团队,小市场业绩达3万元,分红奖励3%;
业务组长:两个团队市场个有一个业务员,可获得6%的分红奖励;
业务经理:两个团队市场个有一个业务组长,可获得9%的分红奖励;
经理:两个团队市场个有一个业务经理,可获得12%的分红奖励;
合伙人:两个团队市场个有一个经理,可获得15%的分红奖励;
(以上的级别奖励设置了级差,高15%分红,如果出现级别,则获得该下级收益的20%)
股东.两个团队市场个有一个合伙人,可获得2%的分红奖励(此级别不参与15%的级差)。
与此同时,参与用户复购,可以获得10%的复购奖(个人收入的10%中拿出60%加权分红)。
业务员:30%,业务组长:25%,业务经理:20%,经理:15%,
合伙人:10%,店铺补贴5%的奖励,团队保单3%的奖励。所有的奖励均为积分方式,然后根据释放比例按天释放。
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