366新零售系统软件开发
更新时间:2024-07-04 10:00:00 信息编号:20840213 发布者IP:113.65.211.27 浏览:21次![](http://img.11467.com/2023/04-25/1842786908.jpg)
- 供应商
- 广州软狐科技有限公司 商铺
- 认证
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- 366新零售商城系统开发、366新零售系统平台开发
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- 天河区中山大道西富力街
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产品详细介绍
366新零售系统软件开发【吕筱】,366新零售系统模式开发、366新零售系统软件开发、366新零售商城系统开发、366新零售系统平台开发。
不过,远洋却在夏季来临的时候在店里增加了小龙虾套餐,上线了美团的「特价团购」,成了走量款。
「这附近有一家上过北京大众点评烧烤名的」,他对自己的选址不太满意,「新开的烧烤店也好几家,都是大连锁品牌」。
366新零售模式解说:会员;免费注册成为会员。
1.参与推广分润(组建团队,获得更高利润):直接销售分润30%(利润=销售价-成本价)。
管理分润:
一星会员:直接推广5个会员分润5%;
二星会员:直接培育5个一星会员分润10%;
三星会员:直接培育5个二星会员分润15%;
四星会员:直接培育5个三星会员分润20%;
五星会员:直接培育5个四星会员分润25%。
五星分红:五星会员可参与公司总利润5%的分红;
合伙人分红:合伙人可参与公司总利润3%的分红;(据推广人员介绍,需要到公司面谈后才可成为合伙人,不设有特定的会员门槛,合伙人独立于会员升级系统)
市场运营补贴:合伙人旗下团队总利润5%的提成。
2.动态加速:直推奖;你可以拿到直接下属充值金额5%的奖励。
管理奖:
一星会员:直接推广5个会员总业绩1%的提成;
二星会员:直接培育5个一星会员总业绩2%的奖励;
三星会员:直接培育5个二星会员总业绩3%的奖励;
四星会员:直接培育5个三星会员总业绩4%的奖励;
五星会员:直接培育5个四星会员总业绩5%的奖励。
五星分红:五星会员可参与公司总业绩2%的分红;
合伙人分红:合伙人可参与公司总利润2%的分红;
市场运营补贴:合伙人旗下团队总利润2%的提成。
静态增值考核办法:
1.当拼团预购静态增值总额超过本人充值购买消费券总额50%以上时,系统即开始对团队业绩进行考核。当团队小部门业绩(去掉一个团队大部门业绩,其余所有小部门业绩之和称为小部门业绩)大于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额高为:自己充值总额的三分之一(上限为5000元)。
2.当团队小部门业绩小于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额高为:小部门业绩与自己充值金额3倍的百分比×自己充值总额的三分之一。计算公式为:(累计充值金额÷3)×(小区业绩÷(累计充值金额×3))。
3.团队小部门业绩为0或抢购比例不足10%时,系统保足:10%。
但好在线上的宣传通道逐渐增多,让极度「内卷」的北京烧烤行业有了变「流量」为「销量」的机会。绝大多数本地餐饮吸引的顾客远超周围三公里的小区住户,「经常有人开车过来吃」,远洋说,线上平台也让餐饮商家的服务半径不断外延。
在线上的催化之下,堂食生意的回归如此迅速,远洋不得已暂时关闭外卖服务,「实在忙不过来了,如果只在某个时间段开外卖,就会影响评级排名下降」。
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