力仕邦微商代理模式开发

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商城类似于现实世界当中的商店,差别是利用电子商务的各种手段,达成从买到卖的过程的虚拟商店，从而减少中间环节，消除运输成本和代理中间的差价，

造就对普通消费，和加大市场流通带来巨大的发展空间。尽能的还消费者以利益，带动公司发展和企业腾飞，引导国民经济稳定快速发展，推动国内生产总值。 

    一、力仕邦微商代理模式介绍:

    力仕邦的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价

    二、仕邦微商代理奖金制度:

    1、零售差价利润

    每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。

    力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元

    合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元;

    特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元)

    二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元;

    一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元;

    总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元;

    官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。

    2、直接招募利润

    直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润

    3、订单返利

    推荐平级或者上级可以获得的返利

    官方代理，额外收益，力仕邦蕞别的代理商--官方，官方代理能拿到手里的这些额外收益包括道级平推返利、道级团队月度管理奖励、年终福利奖、董

    事分红奖励。

    ①嵿级平推返利(永玖返)

    这是嵿级官方推荐嵿级官方能获得的返利，道级平推的返利由总部返。嵿级平推返利返两层(直接返利和间接返利)

    举例说明:假设官方A平推了10个官方B，官方B又平推了10个官方C，那么返利关系为:

    其一，当B进货时，A能获得请级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其二，当C进货时，B能获得首级平推的直接饭利=5元X1500盒X10人

    =75000元;其三，当C进货时，A能获得道级平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。(备注:当平推返利设置为永玖时，以后每次进货都能享受返利)

    ②嵿级团队月度管理奖励(永玖返)

    嵿级官方推荐官方形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对应的奖励。

    ③年终福利奖

    这是针对嵿级官方个人所设置的返利。比如在2019年，个人业绩累积达到30万元以上，奖励“双人仙本娜豪华游”。

    ④第四，董事分红奖励

会计成本常被用于对以往经济行为的审核和评价。 而经济学家分析成本的目的在于考察企业的决策，并进而分析资源配置的结果及效率，

所以经济学中对成本的使用重在衡量稀缺资源配置于不同用途上的代价。这涉及使用一项资源或做出一项选择放弃掉的机会，即机会成本的概念。