针对中国个税改革的SAP支持包升级建议-工博科技

SAP系统怎样快速应对税改？

新个人税法将于2019年1月1日起实施。 《中华人民共和国个人所得税法实施 条例》与《个人所得税专项附加扣除 暂行办法》已完成公开征求意见。“起征点” 提高至每月5000元等减税政策让大家得到了更多的实惠。那么SAP是如何快速应对税改呢？针对这次个税改革，SAP及时提供的解决方案是帮助客户升级今年12月6日发布的HR Support package。同时SAP支持通过升级CLC Package来满足以上需求。

受本次税改影响的SAP系统

⚫ Human Capital Management (HCM)

⚫ SAP R/3

⚫ SAP R/3 Enterprise

⚫ SAP ERP

⚫ SAP ERP Central Component

⚫ SAP EHP for SAP ERP

⚫ SAP S/4HANA

实施方法和思路

总体实施思路为打补丁=>做测试=>上线与支持。由于支持包升级是不可逆的操作，请务必留意各补丁间的依赖关系，同时做好运行测试工作。大量全面的测试工作和有效的问题管理是系统上线的保障和前提。

一、打补丁

1、首先登录SAP系统，执行事务代码SPAM 查看当前SAP_HR和EA-HR的版本信息。

2、从SAP官网选择并下载相应的补丁 （还需申请SAP维护许可证书，该功能 已经支付SAP维护费的客户）。

3、当前SAP补丁级别越低，需升级的补丁 数量就越多。同时由于SAP组件的依赖 关系，更新HR支持包可能影响其他关 联的SAP组件。从S/4HANA 1709开始 仅涉及HR模块本身，不再涉及其他的 跨组件补丁。

4、升级过程不涉及SAP_APPL/S4CORE 组件，因此财务和后勤模块的业务逻辑不受影响。

5、可选SPAM或SUM工具。

二、做测试

1、 S/4HANA的客户：由于版本较新，模块组件之间的依赖关系更先进，升级HR 支持包并不涉及更多其它的组件。因此 测试工作只需要BASIS和HR参与。

2、SAP ERP 6.0的客户：升级HR支持包 将涉及SAP_BASIS、SAP_ABA、 PI_BASIS、SAP_BW、SAP_AP这些 核心基础组件的升级，因此除HR外， 财务与后勤模块的功能性测试必不可少。

3、根据过去的经验，针对SAP的日常 功能进行运行测试即可。强烈推荐客户进行3轮的功能性测试。

4、如果修改过SAP标准功能，现有功能与SAP补丁之间有冲突，将需对标准功能进行调整（SPDD/SPAU，ABAP）

三、上线与支持

1、经过开发、测试系统的支持包升级和SAP业务功能性测试，加上生产系统的模拟升级演练，接下来正式升级活动将聚焦于：协调业务部门、申请停机计划、 快速解决测试时发现的问题，导入变更调整等任务。

2、有条件的客户请充分利用SAP生产系统的备用环境，在正式上线时有足够时间和系统做切换决策。

3、由于涉及面广，我们强烈推荐上线以后跟进Zui少一个月的上线支持。

关于工博科技：

广州工博计算机科技有限公司成立于2008年，是华南区一家专业的ERP系统咨询服务公司、SAP华南区核心合作伙伴。坐拥华南理工大学研发中心，拥有近百名SAP认证顾问团队，在深圳、东莞、北京等地均设立了分公司。

具体图文操作：http://comm-pro.net/sap-hr-p00033p1.html

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