成都人力资源管理师培训

自世纪精英培训学校开展成都人力资源管理师培训以来，越来越多的人力资源行业从业人员加入到我们的培训队伍中来，在这些培训学员中，有部分人是出于职业需要想提升自己的专业能力，还有部分人员是想考取人力资源管理师证书，增加职场竞争力。不管是出于那种目的来学习人力资源管理师，世纪精英都能满足你的培训需求，免费培训电话400-0616-538。

一、培训目标

讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竞争机制。要求掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度。

二、培训课程安排

人力资源培训课程通常是以人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系六模块为基础、开发出的人力资源工作涉及的各主题培训课程以及与相关政策法规关联紧密的人力资源新法规解读、企业应对的课程。

三、培训优势

1、 教材主编、企业人力资源总监和面试考官联袂授课。

2、 有内部复习资料，考试针对性强，准确率高。

3、HR365实务沙龙，HR总监分享人力资源专业知识与管理技能。

四、培训受益

1、获得职业发展、升职提薪、开业就业转业必备证书，积累行业人脉，为中年职业危机做好准备。

2、由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高专业能力和实际技能能力。

3、往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。