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供应SOPHIA博惠思华手机审批系统

更新时间:2017-12-05 15:44:50 信息编号:4874360 发布者IP:183.234.62.85 浏览:67次
供应商
深圳市博惠思华信息技术有限公司广州分公司 商铺
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
8
主体名称:
深圳市博惠思华信息技术有限公司广州分公司
组织机构代码:
440106000123454
报价
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品牌
sophia
型号
sophia博惠思华
关键词
HRM人力资源管理,博惠思华软件,博惠思华HR软件,sophia软件,HRM人力资源管理,hr管理软件,人资软件,e-hr软件,hr软件,人事管理,hr手机审批系统,hr在线审批系统
所在地
广州市天河区天河东路67号1305(不可作厂房使用)
联系电话
020-66352849
联系人
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产品详细介绍

 【产品概述】

SOPHIA博惠思华人力资源管理系统是根据广大客户的需求反馈,结合近10年来从事人力资源管理软件的实践经验,研制开发、不断完善的Zui新人力资源管理系统。本系统高度集成了人力资源管理中的各项业务:组织管理、员工管理、招聘管理、培训管理、考勤福利、绩效管理、薪酬管理等,并提供移动端自助服务功能,也可根据不同客户业务需求、不同发展阶段,对各模块进行自由组合、拆分使用。

SOPHIA博惠思华人力资源系统界面友好、操作简便、流程清晰、使用灵活、易于掌握,广泛适用于各企事业人力资源部门和政府人事部门的不同应用。

 

【产品功能】

1、组织结构管理

支持集团公司多层级组织架构,实现机构的变更、撤销、合并、转移,维护机构的定编及在编人员情况,实时生成组织结构图,支持历史组织机构查询。

2、员工管理

维护员工人事档案,支持入职、转正、晋升或离职等日常人事调动,提供批量导入功能,实现转正提醒、合同到期提醒等自动提醒功能,灵活生成各类员工花名册;支持手机端的员工信息查询。

3、招聘管理

实现招聘需求、招聘计划及费用、简历收集及筛选、应聘过程记录及应聘结果的全过程管理;提供简历宝功能,可自动转换不同途径获得的简历信息直接进入HR系统;支持手机端的面试考核。

4、培训管理

实现培训需求、培训计划、培训班实施、培训评估及培训档案等全过程管理;支持手机端的培训班报名、培训班签到,以及对培训班和培训老师的培训效果评估。

5、考勤管理

灵活定义多种考勤制度、排班管理,根据考勤数据自动分析员工迟到、缺勤、加班等情况,考勤结果参与薪资计算;支持手机端的外出移动定位打卡、休假或加班等申请及审批流程。

6、绩效管理

支持任务类考核、KPI考核,360度考核等多种考核方法,实现绩效考核模板的灵活定义,在线实现绩效自评、上级评分、员工确认等全过程管理,支持强制分布等有效调控。

7、薪酬管理

建立符合本企业需要的工资结构体系,可以灵活定义工资类别、计算公式和发放标准等;与岗位变动、考勤休假及绩效等业务自动关联计算,提供强大的薪资报表分析功能;支持手机端的工资单查看及工资调整查询。

8、移动服务

提供个人基本信息、考勤、薪资、绩效、培训、待办事宜等信息在线实时查看功能;提供业务在线审批,提高部门协作效率。

9、查询统计

提供员工信息的灵活自定义查询,操作简单;支持信息复合查询;数据统计可按需自定义设置。


【产品特点】

1、易用性

界面友好简洁,直观地体现了HR管理的主要工作内容;

采用业务导航模式,对重点业务采用向导化处理,方便用户日常管理和操作。

完全的B/S结构,系统使用和维护更加简单易用。

2、开放性

提供功能强大的数据接口,轻松实现各种数据的导入导出以及与外部系统的无缝连接。

可方便引入各类OFFICE文档,并存储到数据库中,规范了人力资源文档的管理,并增加了文档的安全性。

同时支持所有主流关系型数据库管理以及各种类型的文档处理系统。

3、灵活性

对客户的大多数业务需求只需要通过配置工具就可以完成客户化。

针对数据库和系统管理提供专门工具,方便客户修改一些非关键信息,比如字段名称、模块组合方式等。

强大的查询功能,可灵活设置多条件进行组合查询。

业务流程的灵活实现极大方便了客户业务流程的重新定制。

4、智能化

系统提供数据量化工具,实现对员工价值的完全量化。

系统消息服务,方便用户定时操作(如员工合同到期、员工生日等),使得HR管理变被动为主动,能有效提高员工对HR工作的满意度。

5、强大的报表╱图形输出功能

提供强大的报表制作与管理工具,用户可直接设计各种所需报表。

提供了灵活报表生成器,用户可快速完成各种条件报表的设计,并能随时进行设计更改。

报表可输出到打印机、EXCEL电子表格以及ASCII文本文件(如提交给银行的文件)。

提供完善的图形统计分析功能(如柱状图、饼图、折线图等),输出的统计图形可直接导入MS OFFICE 文档中,快速形成HR工作报告。

6、分平台、多角色移动应用

员工随时随地请假、出差、签到、个人薪酬;

经理人随时随地管理下属团队的工作效能、流动状态;

管理层随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态

7、安全性

对用户密码采用不可逆的MD5加密算法。

关键数据可以设置特殊权限。

设定用户对系统不同模块、子模块乃至数据项的不同级别操作权限。

建立日志文件,跟踪记录用户对系统每一次操作的详细情况。

建立数据定期备份机制并提供数据灾难恢复功能。

增加IP地址管理,增强了系统的安全性。

8、免维护、易扩展

采用B/S技术,只需在服务器上发布和更新,没有客户端的维护,降低了TCO。

采用JAVA技术,方便的实现不同平台之间的迁移。

9、支持更多的并发和数据量

支持超过10万员工的数据管理维护。

基于大型企业级应用设计,具有强大的系统承受能力和稳定性。


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所属分类:中国数码电脑网 / 管理软件
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