西安口才培训班

 西安普华口才培训中心，西安演讲口才培训机构，是全国教练式口才培训机构，什么是教练式：教练式是区别于传统的演讲口才训练，是以训练为主，指导强化，讲授为辅的身体多官能有效训练模式。举个简单的例子，很多人都参加过口才培训，大多都是听课为主，老师在上面讲的很嗨，甚至可以说是疯狂，更有甚者，有的讲师把自己包装成“大师”，什么听自己一节课，相当于赚了几百万，更有离奇的是，把演讲口才搞成了像“传销”一样。只要有点头脑的人都能清晰看到，这是讲口才吗？这是在训练语言表达吗？这些东西学了对你的职业，对你的工作有帮助吗？你学的是职业能力，不是学出来为吓人的。再说了，老师滔滔不绝的讲，他是如何来教你的，重要的是如何训练你？一个只知道讲的老师，充其量也只是一个讲师，而真正的培训师，就是教练，就是师傅，他知道你的问题， 知道该如何训练你，知道如何强化你的弱势，突出你的优点。因此，教练式口才就是学员是主体，老师是教练，培养和训练你的综合能力，而不是站在台上忽悠你。

教练式口才是由普华口才陈老师独创，14年的专业培训和训练，足以让你青出于蓝而胜于蓝。让你的能力在职业场合里大放异彩，让你成为一名真正的，管理者。

教练式口才具有的特点：

1、  系统性：语言表达能力训练，很多人是因为长期的表达习惯，如语速过快，声音含混，不会使用逻辑表述，分析问题不到重点等，这都是表述和思维习惯，要训练，就要打破重组语言组织习惯，要进行系统的强化，改变语言信息的调用模式。

2、  高效性：学员学习口才，准确的讲是语言表达能力，都希望能够高效，因为讲话问题，上台问题，已经严重困扰到他，所以只有强化训练课程才能保障学员的高效学习效果，让每一节课都有很大的提高。

3、  正确性：语言训练，学员是为了自己的职业前途服务的，是一种能力，不是简单的站在台上说两句，一个都没有在企业做过工作的讲师如何教你开会发言？如何教你汇报工作？一个没有做过企业高层领导岗位的人，如何培养你的领导力，如何教你管理员工？一个仅仅看了点羊皮卷完全没有其他行业经验的人，给你教职业能力？有人一直误导学员，上台讲话害怕，仅仅是因为胆量不够，就采用一些畸形的训练方法，我想问问大家，为什么你坐着可以说，站着就不敢？其实，这些所谓的老师完全不知道台感这个概念，不知道人体神经元与信息系统的融合。

所以，高效的口才训练，就是教练式口才！在训练中学习，是Zui有效的学习！