深圳企业劳务派遣 代*签劳动合同 代办员工社保公*积金

针对不同人力资源特征采取不同的治理模式的确可以有效地降低企业的交易成本，提高企业效率。事实上，企业对于非专用人力资源的使用是以牺牲劳动者个人的效率和提高劳动者的个人风险为代价的。当企业对非专用人力资源实施市场组织的方式时，就意味着劳动者面临着随时被解雇的危险，面对着来自企业更大的不确定性和道* 德风*险，甚至还会面临着合法权*益被*侵害的危险。

　　 因此，企业往往采用非正式用工的方式在使用非专用人力资源的同时来避免此类风险，其中较为有效的方式之一就是劳务派遣。采用劳务派遣这一用工模式可以有效提高企业的经费效率。

我司（广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司）专业从事全国各地社保代*理，代买深圳社保，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。在过去9年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信*用等级” （人力资源服务行业Zui高荣誉）。

我们的服务优势：

1、新成立公司可以免去开社保账*户麻烦，直接在我司账*户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；

2、办事处等没有注册单位，是交不了社保的，必须要挂靠公司才能实现；

3、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。

4、减少支出，降低成本，减少人力物力支出； 

5、专人负责，专人跟进相关服务； 

贵公司需要提供的资料：

1、公司：营业执照与组织机构代码证复印件加盖公章。

2、参保人员：

（1）有办社保卡的：身份证复印件、社保卡复印件；

（2）没有社保卡的：身份证复印件、社保卡相片回执和20元工本费

小贴士：专注于人力资源代*理行业已经9年，老资质，欢迎惠州、东莞的企业咨*询。

 

联系人： 陈鹏先生 

咨询电话：   0755-83989606转8004陈鹏先生接听（周六日请打手机）

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