肆拾玖坊的招商模式以及商城系统开发；

  肆拾玖坊以新零售、社群社交、圈层众创等各种新型营销模式，仅一年时间，在全国成立了108个新零售众创平台、4000个新零售终端；

一、商业模式：

  股权众创+千城万店+社群裂变

  总舵:总部招募49位公司股东，每人10万，这49位都是股东，都拥有公司真正的股权。

  分舵:分公司招募分舵股东，每人2万，一个分舵招募200位人，每家分舵就有200位股东。

  堂口，堂口也就是是终端门店，每人1万，一个堂口招募30位人。

  30个人成立的终端门店，除了占有店面的股份，还要想持有分舵的股份，在需要完成指定的业绩指标整套下来，采取分舵主代持的方式。

二、江苏省新零售-千城万店 模式解析：江苏省新零江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析江苏省新零售-千城万店 模式解析售-千城万店 模式解析

  1.股东的股权分红。分院的股东取决于提货量按拿货量来设计对应的比例，拿的数量越多，比例就越高。

  2.价差。股东拿货有一个内部价，那终端给会员的零售价之间，就有一个价差出现，这个价差就归股东所有。

  3.招商返佣。

  4.团队业绩分红

  5.年终奖励

三、新零售系统搭建开发：

  商城下单、海报分享、自动分润功能实现（价差、平级补货、分销、区域分红、团队业绩分红等...）、门店导航、素材推广，营销功能，等....

  自动升级，自动结算/返佣，门店导航等...

四、肆拾玖坊江湖文化：  

  未来肆拾玖坊的白酒品类计划做到100亿，并且拓展共49种品类商品，茶叶，大米，酱油等...每个品类也做到100亿。

五、想快速-起盘项目，搭建新零售系统？

  起盘新零售可以找新零售全案服务方，落地解决新零售系统搭建、顶层模式设计、引流，起盘 招商和成交，商学院等问题。

  我们提供系统服务-->分销、层级代理、小程序直播、等系统搭建。

运营全案服务-->品牌打造、模式定制、造势设计、招商成交及造势运营、团队孵化培训、商学院搭建培训五大落地实操交付，代理动销裂变指导输出。